kya up tgt me interview hota Hai:क्या UP टीजीटी में इंटरव्यू होता है?
अगर आप यूपी टीजीटी (UP TGT) यानी Trained Graduate Teacher बनने की सोच रहे हैं, तो एक सवाल बार-बार सामने आता है—क्या UP TGT में इंटरव्यू होता है? इस ब्लॉग में हम इसी सवाल का जवाब देने के साथ-साथ यूपी टीजीटी की भर्ती प्रक्रिया के हर चरण को विस्तार से समझेंगे। UP TGT इंटरव्यू और भर्ती प्रक्रिया से जुड़े सभी मिथकों को दूर करेंगे ताकि आप सही दिशा में अपनी तैयारी कर सकें।
1. UP TGT (Trained Graduate Teacher) क्या है?
UP TGT एक महत्वपूर्ण पद है, जो उत्तर प्रदेश राज्य के सरकारी विद्यालयों में कक्षा 6 से 10 तक के छात्रों को पढ़ाने के लिए नियुक्त किया जाता है। टीजीटी शिक्षक बनने के लिए उम्मीदवारों को शिक्षण क्षेत्र में प्रशिक्षण जैसे B.Ed और संबंधित विषय में स्नातक डिग्री होना जरूरी है।
यूपी टीजीटी के लिए पात्रता
UP TGT के लिए पात्रता निम्नलिखित है:
मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduate) की डिग्री
बी.एड (B.Ed) या समकक्ष शिक्षण योग्यता
टीजीटी के लिए नौकरी की जिम्मेदारियाँ
UP TGT शिक्षक की जिम्मेदारी होती है कि वह बच्चों को विषय के अनुसार पढ़ाए, उनका मूल्यांकन करे और शैक्षणिक मार्गदर्शन दे। यह एक महत्वपूर्ण पद है, जिससे स्कूल के शैक्षणिक परिणाम बेहतर होते हैं।
2. UP TGT भर्ती प्रक्रिया क्या है?
UP TGT भर्ती प्रक्रिया में लिखित परीक्षा और दस्तावेज़ सत्यापन प्रमुख चरण होते हैं। उत्तर प्रदेश माध्यमिक शिक्षा सेवा चयन बोर्ड (UPSESSB) इस परीक्षा का आयोजन करता है।
भर्ती प्रक्रिया का सामान्य विवरण
ऑनलाइन आवेदन: अभ्यर्थी ऑनलाइन माध्यम से आवेदन करते हैं।
लिखित परीक्षा: परीक्षा में उम्मीदवारों से संबंधित विषयों के प्रश्न पूछे जाते हैं।कुल 125 प्रश्न आते हैं।प्रत्येक प्रश्न 4 नंबर का होता है ।
मेरिट लिस्ट: परीक्षा के अंकों के आधार पर उम्मीदवारों की मेरिट लिस्ट बनाई जाती है।
दस्तावेज़ सत्यापन: चयनित अभ्यर्थियों के दस्तावेजों की जांच की जाती है।
3. क्या UP TGT में इंटरव्यू होता है?
UP TGT भर्ती प्रक्रिया में अब इंटरव्यू नहीं होता। पहले के वर्षों में टीजीटी भर्ती में इंटरव्यू का प्रावधान था, लेकिन अब इसे समाप्त कर दिया गया है। केवल लिखित परीक्षा और मेरिट लिस्ट के आधार पर ही चयन किया जाता है।
पुरानी भर्ती प्रक्रियाओं में इंटरव्यू की भूमिका
पहले, यूपी टीजीटी भर्ती प्रक्रिया में इंटरव्यू लिया जाता था, जिससे उम्मीदवार के व्यक्तित्व और शैक्षिक योग्यता का मूल्यांकन किया जाता था। हालांकि, इसमें पारदर्शिता और निष्पक्षता के मुद्दों के कारण इसे हटाने का निर्णय लिया गया।
4. UP TGT इंटरव्यू: नए नियम और बदलाव
UP TGT भर्ती प्रक्रिया में इंटरव्यू को हटाने का फैसला सरकारी सुधारों के अंतर्गत लिया गया। इसका मुख्य उद्देश्य चयन प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और निष्पक्ष बनाना था।
नए नियम और दिशानिर्देश
लिखित परीक्षा पर पूरा ध्यान केंद्रित होता है।
मेरिट के आधार पर चयन किया जाता है।
हाल ही में किए गए बदलाव
अब भर्ती प्रक्रिया में सिर्फ लिखित परीक्षा के आधार पर मेरिट बनाई जाती है और दस्तावेज़ सत्यापन किया जाता है।
5. UP TGT इंटरव्यू से जुड़े मिथक और सच्चाई
आम गलतफहमियाँ
बहुत से उम्मीदवारों में यह गलतफहमी होती है कि टीजीटी में इंटरव्यू अब भी होता है। जबकि सच्चाई यह है कि UP TGT में इंटरव्यू की प्रक्रिया पूरी तरह समाप्त कर दी गई है।
सच्चाई और प्रक्रिया के पीछे की वास्तविकता
UP TGT भर्ती अब सिर्फ लिखित परीक्षा पर निर्भर करती है। इंटरव्यू को हटाने का उद्देश्य चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता और निष्पक्षता लाना है।
6. UP TGT में इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें?
हालांकि अब यूपी टीजीटी में इंटरव्यू नहीं होता, फिर भी उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा की तैयारी पूरी गंभीरता से करनी चाहिए।
लिखित परीक्षा के लिए तैयारी के टिप्स
विषय का गहन अध्ययन करें: अपने विषय से जुड़े सभी प्रमुख टॉपिक्स का गहराई से अध्ययन करें।
पुराने प्रश्नपत्र हल करें: पिछले सालों के प्रश्न पत्रों का अभ्यास करें ताकि परीक्षा पैटर्न समझ सकें।
समय प्रबंधन: परीक्षा में समय को सही से उपयोग करने के लिए मॉक टेस्ट दें।
7. UP TGT में इंटरव्यू न होने की स्थिति में क्या करें?
UP TGT में अब इंटरव्यू नहीं होता, इसलिए लिखित परीक्षा पर ही ध्यान देना आवश्यक है। लिखित परीक्षा के अंकों के आधार पर ही मेरिट लिस्ट तैयार की जाती है।
लिखित परीक्षा के बाद की प्रक्रिया
मेरिट लिस्ट: परीक्षा के परिणाम के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार की जाती है।
दस्तावेज़ सत्यापन: मेरिट लिस्ट में चयनित उम्मीदवारों के दस्तावेज़ सत्यापन के बाद अंतिम चयन होता है।
8. निष्कर्ष
अब UP TGT की भर्ती प्रक्रिया में इंटरव्यू नहीं होता, और केवल लिखित परीक्षा के अंकों के आधार पर ही चयन किया जाता है। सरकार ने भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और निष्पक्ष बनाने के लिए यह कदम उठाया है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे लिखित परीक्षा की तैयारी अच्छे से करें, सही दिशा में मेहनत करें, और सटीक जानकारी के आधार पर ही तैयारी करें।
इस ब्लॉग के माध्यम से आप जान चुके हैं कि UP TGT में इंटरव्यू का प्रावधान नहीं है और अब चयन सिर्फ लिखित परीक्षा पर आधारित है। UP TGT भर्ती प्रक्रिया में सही जानकारी रखना और पूरी तैयारी करना ही सफलता की कुंजी है।
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